■ ユニクロが制服をつくる時代

カジュアルウェアの代名詞だったユニクロが、今度は 企業ユニフォーム市場 に本格参入しました。
空港スタッフ、工場の作業員、飲食店の店員――。
今後は、ユニクロのポロシャツや感動ジャケットを着る姿が、当たり前の光景になっていくでしょう。
これは単なる「服の話」ではありません。
働き方・企業ブランディング・市場構造 が動き始めているのです。

■ 従来のユニフォーム市場の課題
これまでのユニフォームには、こんな不満がありました。
「デザインが古くさい、ダサい」
「納期が遅くてコストも高い」
「動きにくく、快適じゃない」
結果として、社員のモチベーションを下げる要因にさえなっていたのです。

■ UNIQLO参入の強み
ユニクロが市場を揺さぶる理由は明確です。
既製品ベースで低コスト（感動ジャケット、エアリズム、ウルトラライトダウンなど）
機能性とサイズ展開が豊富（UVカット、ドライEX、XS〜4XLまで）
短納期（加工なしなら最短3日、加工ありでも3週間程度）
ブランド力（「ユニクロなら着やすい」という心理的安心感）


■ 起きる変化①：スーツ専門店への影響
青山・AOKI・はるやまなどの スーツ量販店 は、これまで企業のリクルートスーツや接客服を供給してきました。
しかしユニクロの「感動ジャケット」「感動パンツ」は、低価格＋機能性＋日常使い可能。
→ 結果として、スーツ専門店はプレミアム路線やオーダーメイドへ逃げるしかなくなるのです。

■ 起きる変化②：老舗ユニフォームメーカーの苦境
専用デザイン・特殊機能で強みを持ってきた老舗メーカーも、ユニクロの「既製品＋ロゴ加工」方式には対抗しづらい。
生き残る道は、消防・医療・建設など特殊規格分野に特化
もしくは、デザイン性やブランディングで勝負
→ “ユニクロではできない領域”へのシフト が不可欠になります。

■ 起きる変化③：市場全体のルールが変わる
ユニクロの参入は、ユニフォーム市場だけでなく 働き方そのもの を変えます。
「制服＝仕事のためだけの服」から、「普段も着たい服」へ
「義務としての着替え」から、「モチベーションを高める服」へ
「国内基準」から、「ユニクロ標準＝グローバル基準」へ

■ 市場に訪れる3つの変化
価格破壊：専用生産よりも圧倒的に安価
スピード革命：納期短縮で業界基準をリセット
ブランド競争：「誰が社員に一番誇りを持てる服を提供できるか？」が勝負軸に



■ まとめ：ユニクロ参入は“産業革命”の引き金
スーツ専門店は ビジネスカジュアル分野で直接競合
老舗ユニフォーム会社は ニッチ・デザイン特化へ転換必須
市場全体は ユニクロ基準で再定義 される
ユニクロの「UNIFORM」は、単なる新サービスではなく、




“働く服の産業革命”を引き起こす存在 なのです。

XANY.GEEKのナビゲーター / 俳優 / 建設業の社長
キョータ

学生時代はサッカー、就職せずに俳優の道へ（まだやってます）。家業でもあった仕事で起業して5期目を迎えて無事「建築業」取得して、人との繋がりとビジネスの歯車が嚙み合ってきました。大阪府高槻市で母親が美容師で自社の美容室運営をしてもらってます！https://beauty.hotpepper.jp/slnH000540300/ 口コミ満点は実は一度も口コミをお願いしたことがなくてリアルにご満足いただけてます。（母親の自慢）

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